Produkt-Avatar-Bild

Lattice

Bewertungsdetails anzeigen
4,072 Bewertungen
  • 1 Profile
  • 6 Kategorien
Durchschnittliche Sternebewertung
4.7
#1 in 2 Kategorien
Grid®-Führer
Betreut Kunden seit
2015

Profilname

Sternebewertung

3320
684
56
5
7

Lattice Bewertungen

Bewertungsfilter
Profilname
Sternebewertung
3320
684
56
5
7
Andrés E.
AE
Andrés E.
04/09/2026
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Einfache, schnelle, zuverlässige Plattform für zentrales Karrieremanagement

Es zentralisiert alle Aspekte des Karrierewachstumsmanagements auf einer einfachen, schnellen, zuverlässigen und benutzerfreundlichen Plattform.
JM
Jamie M.
04/07/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Optimierte Leistungsbewertungen mit Raum für UI-Verbesserungen

Ich mag Lattice wegen seiner Benutzerfreundlichkeit, die das Navigieren zur Suche nach Mitarbeiterfeedback und das Akzeptieren von jährlichen Bewertungen einfach macht. Die E-Mail-Bestätigungen und der Zugriff auf historische Informationen für die gesamte Lebensdauer eines Mitarbeiters sind sehr hilfreich. Normalerweise können jährliche Bewertungen zeitaufwändig sein, aber Lattice stellt sicher, dass ich keine zusätzliche Zeit damit verbringe, herauszufinden, wie ich sie einreichen kann. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, und wir waren innerhalb einer Woche einsatzbereit.
RJ
Robert J.
04/01/2026
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI

Lattice hält unser Wachstum und unsere Entwicklung organisiert

Es half, unser Wachstum und unsere Entwicklung innerhalb der Organisation zu organisieren.

Über

Kontakt

Hauptsitz:
San Francisco, California

Sozial

@LatticeHQ

Was ist Lattice?

With Lattice, organizations don’t just evaluate performance, they build it intentionally, daily, and at scale. Employees grow faster through clarity and feedback. Managers lead with confidence through structure and coaching. Companies succeed when priorities, purpose, and execution are aligned. Lattice gives teams a new way to work: one that creates the habits and guardrails people need to do their best work. AI can proactively surface signals, nudge timely coaching, and free managers to have the human conversations that matter while remaining deeply contextual to each company and team. This is the future we’re building at Lattice: a system that makes alignment simple, daily, and durable. When managers thrive, alignment strengthens. Teams move faster. Performance compounds. And work becomes not only more effective, but more meaningful. Proud to power 4,500+ of the world’s most strategic HR teams use to drive a high performance culture.

Details

Gründungsjahr
2015